KLIKSANDI.COM, Makassar — PT Astra International Tbk, perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia kini membuka lowongan kerja. Perusahaan yang didirikan pada 1957 ini membuka 117 posisi lowong.

Berikut informasi lowongan kerja Astra Group dilansir dari laman resminya:

1. Leads Conversion Section Head – ADMO

Persyaratan:

• Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Supervisor/Team Leader di tim multifinance, kredit mobil, dan refinancing mobil atau inside sales.
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang telesales, telemarketing, atau customer acquisition.
• Diutamakan memiliki pengalaman di Industri otomotif digital, fintech, leasing, atau classified marketplace.
• Bersedia bekerja dengan target yang ketat dan ritme kerja cepat.
• Memiliki kemampuan adaptasi tinggi dalam menghadapi perubahan strategi dan model bisnis (terutama dalam program pembiayaankendaraan).
• Memiliki pengetahuan dasar tentang proses pembiayaan/kredit kendaraan (leasing, DP, tenor, approval flow).
• Memahami etika dan kepatuhan dalam interaksi dengan calon seller dan buyer, khususnya dalam konteks perantara pembiayaan.

Batas Lamar 27 Februari 2026.

2. IT Cybersecurity Staff – HRT

Persyaratan:

• Sarjana (S1) di bidang Computer Science, Information Technology, Information Security, atau bidang terkait
• Pengalaman 2-3 tahun pengalaman dalam cybersecurity, information security, atau SOC operations
• Pengalaman dalam incident detection, response, dan vulnerability management
• Track record dalam handling security incidents dan security monitoring.

Batas Lamar : 28 Februari 2026

3. Accounting Analyst – AIHO

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang akuntansi maksimal 2 tahun, terbuka untuk lulusan baru
• Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
• Mampu bekerja dalam tim

Batas Lamar 1 Maret 2026.

4. ADMO – Industrial Relation Analyst

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Hukum atau Manajemen Sumber Daya Manusia
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Hubungan Industrial, termasuk penanganan perselisihan karyawan, proses disipliner, investigasi kasus dan negoisasi dengan Serikat Buruh
• Memahami serta mampu menerapkan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial di Indonesia
• Memiliki sertifikasi Industrial Relations (IR)
• Berhubungan dengan pihak eksternal terkait, seperti pihak Disnaker dan Tokoh Masyarakat
• Memiliki pengalaman dalam mengelola vendor, pengelolaan dokumen seperti Perjanjian Kerjasama, serta monitoring dan evaluasi kinerja vendor
• Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan administrasi yang baik, serta mampu mewakili Perusahaan dalam proses Hubungan Industrial secara formal

Batas Lamar 31 Maret 2026

CATATAN:

*Informasi lowongan lainnya serta cara daftar kunjungi https://career.astra.co.id/lowongan

*Hanya kandidat yang lolos ke tahap selanjutnya yang akan mendapat notifikasi atau undangan.

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.