KLIKSANDI.COM, Jakarta — Pemerintah memastikan para tenaga PPPK Paruh Waktu yang dilantik akan mendapatkan hak-hak dasar ASN. Pemerintah menegaskan seluruh hak dasar ASN, termasuk bagi PPPK Paruh Waktu, tetap dijamin dan tidak akan dihilangkan.

Kekhawatiran muncul akibat istilah paruh waktu yang kerap diasosiasikan dengan pemangkasan hak. Pemerintah kemudian meluruskan pemahaman itu dengan menjelaskan bahwa skema ini hanya menyesuaikan jam kerja dan mekanisme pendanaan, bukan mengurangi hak pegawai.

Dalam aturan baru tersebut, tunjangan bagi PPPK Paruh Waktu diberikan secara proporsional berdasarkan empat faktor: beban kerja, jam kerja, ketersediaan anggaran instansi, serta jenis jabatan.

Kepala BKN, Prof. Zudan Arif Fakrullah, menyampaikan bahwa tenaga honorer yang telah terdata memiliki peluang untuk dialihkan ke skema PPPK Paruh Waktu.

“Bagi tenaga honorer yang terdata bersiap diangkat paruh waktu,” ujarnya.

Penerapan sistem ini disebut sebagai upaya menciptakan mekanisme pembayaran yang lebih adil dan terukur sesuai kebutuhan instansi. Meski bersifat proporsional, pemerintah memastikan empat hak dasar ASN tetap diberikan, yaitu:

• Tunjangan pekerjaan, yang besaran serta rinciannya tertuang dalam kontrak kerja.
• Tunjangan Hari Raya (THR), wajib diberikan kepada semua ASN termasuk PPPK paruh waktu.
• Jaminan sosial, meliputi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Fasilitas kerja, seperti seragam, kartu identitas, dan perlengkapan kerja lainnya.

Selain itu, sejumlah tunjangan tetap bersifat opsional atau mengikuti kebijakan instansi, seperti tunjangan transportasi dan tunjangan keluarga.

Adapun tunjangan kinerja (tukin) penuh maupun tunjangan jabatan dalam skema paruh waktu umumnya tidak diberikan. Meski begitu, beberapa daerah mulai mempertimbangkan penyusunan tukin proporsional untuk masa mendatang.

Pemerintah menegaskan bahwa perubahan ini tidak menghilangkan status ASN bagi PPPK Paruh Waktu.

Skema baru dirancang agar lebih fleksibel sesuai kebutuhan instansi, namun tetap menjamin hak-hak fundamental pegawai secara penuh.(egg)